LinkedIn gibt es seit 2003 und hat sich zu einem wesentlichen Bestandteil des entwickelt Social Media Landschaft. Das soziale Netzwerk ist ein Ort, an dem Fachleute Kontakte knüpfen, sich vernetzen und neue Möglichkeiten finden können.
Aber wussten Sie, dass es neben der bloßen Kontaktaufnahme mit Menschen auch andere Möglichkeiten gibt, LinkedIn zu nutzen? Ich nutze seit Jahrzehnten die kostenlose Version von LinkedIn und habe festgestellt, dass dem Premium-Service einige Dinge fehlen.
In diesem Beitrag beantworten wir einige Ihrer brennenden Fragen zu LinkedIn Premium und schauen uns an, was in der kostenpflichtigen Version verfügbar ist. Wir helfen Ihnen auch dabei, herauszufinden, ob Sie ein Upgrade auf das Premium-Konto durchführen sollten.
Lohnt sich LinkedIn Premium für Personalvermittler?
Wenn Sie Ihr Profil als Personalvermittler oder HR-Experte ausbauen möchten, dann könnte ein LinkedIn-Premiumplan das Richtige für Sie sein.
Sie erhalten Zugriff auf weitere Funktionen als mit der Basismitgliedschaft, darunter:
- Erweiterte Suchoptionen
- Erweiterte Analysetools
Die Aufgabe eines Personalvermittlers besteht darin, Kandidaten zu finden, die bestimmte Kriterien erfüllen. Das bedeutet, dass es sinnvoll ist, alle relevanten Informationen über sie auf LinkedIn leicht zugänglich zu haben.
Durch die Möglichkeit, individuelle Suchvorgänge basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung, Standort usw. zu erstellen, haben Sie eine bessere Kontrolle darüber, wie Sie potenzielle Mitarbeiter gezielt ansprechen. Sie können sogar Benachrichtigungen einrichten, um Updates zu erhalten, wenn jemand mit bestimmten Schlüsselwörtern übereinstimmt.
Angenommen, Sie möchten einen Kandidaten einstellen, der im Umkreis von 10 Meilen von London lebt. Mit der Standardsuchoption müssten Sie „London“ und alle möglichen Städtenamen eingeben. Durch die Erstellung einer benutzerdefinierten Suche können Sie die Ergebnisse jedoch auf Personen eingrenzen, die in der Nähe von London leben.
Dieser Prozess würde Zeit und Geld sparen, da Sie keine Ressourcen für die Suche nach Kandidaten außerhalb des von Ihnen benötigten Bereichs verschwenden würden.
Es ist wichtig zu beachten, dass diese zusätzlichen Funktionen zwar das Leben von Personalvermittlern erleichtern, aber nicht für jeden notwendig sind. Wenn Sie solche Suchanfragen nicht regelmäßig durchführen, sollten Sie vielleicht kein Premium-Benutzer werden.
Ist LinkedIn Premium eine Geldverschwendung?
Um diese Frage zu beantworten, müssen wir zunächst verstehen, warum Unternehmen unterschiedliche Serviceniveaus anbieten. Der Hauptgrund für die Bereitstellung mehrerer Pläne besteht darin, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen. Einige Unternehmen benötigen möglicherweise keine besonderen Funktionen, andere könnten jedoch erheblich davon profitieren Die Premium-Funktionen von LinkedIn.
Ganz gleich, ob Sie glauben, dass Sie den gesamten Funktionsumfang von LinkedIn Premium benötigen oder nicht, hier sind drei Gründe, warum Sie über ein Upgrade nachdenken sollten.
- Sie können herausfinden, wer sich Ihr Profil ansieht.
- Sie haben Zugriff auf erweiterte Metriken.
- Sie erhalten das LinkedIn Premium-Abzeichen.
Schauen wir uns jeden einzelnen dieser Vorteile genauer an.
Finden Sie heraus, wer sich Ihr Profil ansieht
Viele Geschäftsinhaber haben Schwierigkeiten, zu wissen, wer ihre Profile sieht. Sie fragen sich oft, ob jemand daran interessiert ist, mit ihnen zusammenzuarbeiten oder sie einzustellen.
Mit LinkedIn Premium können Sie detaillierte Berichte anzeigen die Ihr Profil angesehen haben und wann. Diese Erkenntnisse liefern Ihnen wertvolle Daten über potenzielle Kunden und ermöglichen es Ihnen, Ihre Inhalte besser auf deren Interessen abzustimmen. Oder Sie könnten proaktiv werden und sich an sie wenden. Dies können Sie jedoch nur tun, wenn Sie wissen, wer sich Ihr Profil überhaupt ansieht.
Erweiterte Analysetools
Mit LinkedIn Premium können Sie sich einen Vorsprung gegenüber anderen Fachleuten verschaffen. Wenn Sie sich beispielsweise auf eine Stelle bewerben, können Sie mithilfe des erweiterten Analysetools sehen, wer sich sonst noch auf dieselbe Stelle beworben hat. Applicant Insight hilft Ihnen außerdem herauszufinden, wie viele Personen sich ebenfalls auf die Stelle beworben haben, über welche Fähigkeiten sie verfügen und ob Sie sie mit Ihren Qualifikationen übertreffen können oder nicht.
Holen Sie sich das LinkedIn Premium-Abzeichen
Wenn Sie LinkedIn schon lange genug nutzen, wissen Sie wahrscheinlich bereits, wie das LinkedIn Premium-Abzeichen aussieht. Es zeigt Benutzern, dass Sie zur Elitegruppe der Mitglieder gehören, die ein Upgrade auf LinkedIn Premium durchgeführt haben. Dies bedeutet mehr Präsenz für Ihre Marke und eine erhöhte Sichtbarkeit in Ihrem Netzwerk. Und noch etwas; Die Leute nehmen dich ernster, wenn du das Abzeichen hast. Sie haben keine Ahnung, welchen Unterschied es macht, wenn Sie nicht über das LinkedIn Premium-Abzeichen verfügen.
Verschafft mir LinkedIn Premium einen Job?
Die Antwort auf diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn Sie ein sind Arbeitssuchender Wenn Sie sich fragen, ob Sie mit LinkedIn Premium einen Job bekommen, dann natürlich nicht. Wenn Sie jedoch ein Arbeitssuchender sind, fragen Sie sich, ob LinkedIn Premium dies kann Hilfe Du landest eins, dann hast du recht.
Viele Menschen, die auf der Suche nach einem tollen Job sind, haben Schwierigkeiten damit, von ihren Personalmanagern wahrgenommen zu werden. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die remote oder freiberuflich arbeiten. Generell gilt: Wenn Sie sich von allen anderen Online-Bewerbern abheben möchten, finden Sie hier fünf Tipps, mit denen Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung verbessern können.
1) Erstellen Sie einen überzeugenden Lebenslauf
2) Engagieren Sie sich in lokalen Gemeinschaften
3) Bauen Sie Beziehungen zu potenziellen Arbeitgebern auf
4) Nutzen Sie Videointerviews
5) Seien Sie hartnäckig
Wie hilft LinkedIn Premium?
Auf LinkedIn tummeln sich potenzielle Personalchefs, die Sie mit einem guten Profil schon von weitem erkennen können. Es gibt verschiedene Communities auf der Plattform, daher sollten Sie auch einigen von ihnen beitreten. Durch den Beitritt zu Gruppen mit Bezug zu Ihrer Branche können Sie direkt mit Unternehmen in Kontakt treten. Stellen Sie schließlich sicher, dass Sie enge Beziehungen zu Personalvermittlern und Personalvertretern aufbauen, da diese möglicherweise Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind.
Also ja, LinkedIn Premium kann Ihnen einen Job verschaffen, aber es gibt noch viele Möglichkeiten, dies zu erreichen.
Kann ich LinkedIn Premium nach einer kostenlosen Testversion kündigen?
Ja! Sie können jederzeit zum kostenlosen Kontingent zurückkehren, sobald Sie sich entschieden haben, ob Sie lieber für das Komplettpaket bezahlen möchten oder nicht.
Eine erstaunliche LinkedIn-Kopie verdient ein Publikum.
Welches LinkedIn Premium ist das Beste?
Es hängt von Ihrem Anwendungsfall ab und davon, was Sie auf der Plattform tun möchten.
LinkedIn Premium-Angebote vier verschiedene Pläne.
Jeder Plan verfügt über unterschiedliche Funktionen, je nachdem, für welche Version Sie sich entscheiden.
LinkedIn Premium Career richtet sich an Personen, die auf Jobsuche sind und bereit sind, etwas Geld für zusätzliche Funktionen auszugeben. Zu den grundlegenden Funktionen des Premium-Karriereplans gehören:
- 5 InMail-Nachrichten (InMail-Nachrichten bedeuten, dass Sie jeden LinkedIn-Benutzer erreichen können; keine Verbindungsanfrage erforderlich)
- Bewerber-Einblick
- Top-Bewerber-Stellenempfehlungen und weitere Informationen zu ausgeschriebenen Stellen
- LinkedIn-Gehalt (Bonusfunktion für alle Premium-Pläne)
- LinkedIn Learning (Bonusfunktion für alle Premium-Pläne)
LinkedIn Premium Business bietet Ihnen 15 InMail-Nachrichten, erweiterte Suchfilter, unbegrenzte Suchvorgänge und mehr Unternehmensdaten.
Sales Navigator Professional bietet 20 InMail-Nachrichten, erweiterte Suchfilter, ein Lead-Builder-Tool und Echtzeitinformationen zu Leads.
Und schließlich bietet Ihnen der Recruiter Lite – der teuerste Plan – 30 InMail-Nachrichten, leistungsstarke Suchtools und andere Funktionen, die sich hauptsächlich an Personalvermittler richten.
Welches LinkedIn Premium ist also das Beste?
Wie Sie an den verschiedenen Stufen erkennen können, hängt Ihre Wahl davon ab, was Sie möchten und wie viel Sie bereit sind auszugeben.
Apropos Preis: Schauen wir uns die Preise für jeden Plan an.
Wie viel kostet Premium-LinkedIn?
Wie bereits erwähnt, bietet LinkedIn vier Premium-Pläne an: Premium Career, Premium Business, Sales Navigator Pro und Recruiter Lite. Jede davon hat dementsprechend ihre eigenen Vorteile und Kosten. Hier finden Sie einen Überblick über die Preisstruktur.
Kann Premium-LinkedIn Anonymous sehen?
Mit einem Premium-LinkedIn-Konto können Sie eine Liste aller Personen anzeigen, die Ihr Profil angesehen haben. Darüber hinaus erhalten Sie auch Benachrichtigungen, wenn jemand Ihr Profil ansieht. Das heißt, auch wenn Sie nicht wissen, wer diese Person ist, könnten Sie sie später kontaktieren.
Einige LinkedIn-Nutzer entscheiden sich jedoch dafür, anonym zu bleiben. In diesem Fall können Sie deren Namen nicht sehen, selbst wenn Sie einen Premium-Plan haben. Natürlich können sie auch keine Personen sehen, die sich ihre Profile angesehen haben.
Zusammenfassung
Die ultimative Frage bleibt bestehen: „Lohnt sich LinkedIn Premium?“
Solange Sie nicht vorhaben, jedes Jahr Tausende von Dollar für Werbung auszugeben, lohnt sich LinkedIn Premium. Sie genießen nicht nur eine erhöhte Sichtbarkeit in Ihrer Branche, sondern können auch von exklusiven Inhalten und Dienstleistungen profitieren, die Ihnen dabei helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
